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贵阳市乡镇卫生院缺编还空编招人难留人也难

发布时间:2016-12-21 8:17:45   点击数: 10 次
  贵阳市第十三届人大常委会第四十四次会议日前在贵阳召开,会议审议了《关于我市年专题询问基层卫生工作审议意见研究处理情况“回头看”工作的报告》和《关于对年专题询问全市基层卫生工作审议意见研究处理情况进行“回头看”检查的情况报告》。   根据市人大常委会年议题计划,8月初,市人大常委会检查组对年专题询问全市基层卫生工作审议意见研究处理情况进行“回头看”检查,发现仍存在不少问题。   卫生资源不足36个社区没“医院”   市人大常委会检查组在检查中发现,城乡之间医疗卫生资源配置差距较大,基层医疗机构在人、财、物等方面的资源占有量相对不足;部分乡镇卫生院、社区卫生服务中心辅助设施不完善、功能区划不合理,一定程度上制约了医疗服务工作的开展;部分新建、改建居住小区未能及时配建社区卫生服务设施,为社区居民看病带来不便。   据统计,目前全市依然有36个社区没有建社区卫生服务中心。   建议强化基层卫生工作的顶层设计,大力推动医疗卫生资源配置,不断优化医疗卫生服务功能和规划布局,加快医疗卫生基础设施建设。同时,优化整合基层医疗卫生资源和社会资源,巩固提升基层医疗卫生服务能力等。   招人难留人也难缺编还出现空编   检查中,市人大常委会检查组还发现,受城乡差别的影响,乡镇卫生院人员的待遇较低,医学专业人才不愿意到乡镇卫生院工作,存在招不进人,留不住人的问题,加之受财力的影响,区(市、县)不愿招录医务人员,致使全市乡镇卫生院在本来缺编制情况下,还出现空编的现象。据了解,全市现有编制人,缺编人,空编人。   此外,乡、村两级医生的医术水平总体偏低,乡镇卫生院医生大专以上学历为81.59%,村卫生室村医执业助理医师以上职称仅占总数的9.13%。   建议完善支持基层卫生人才队伍建设的政策措施,在职称评定、职务晋升、工资待遇等方面给予保障。同时,抓好订单定向医学生培养,全面实施全科医生特岗计划;加强医疗卫生人才培养,全面推进住院医师、专科医师、全科医生和乡村医生规范化培训制度。   来源:贵阳网—贵阳晚报







































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