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就业资讯慢就业不能离职场太久

发布时间:2018-3-24 18:27:38   点击数:

当下,随着95后步入职场,慢就业的观念也日益兴盛。与“前辈”不同的是,95后毕业生的就业标准更为“随性”,“毕业就应当立即工作”的固化观念受到冲击,“慢就业”“不就业”“特殊就业”成为了新生代毕业生们的选择……

毕业后未考研未就业

“我的专业和现在希望从事的工作并不对口,所以,我现在并不急着找工作。”95后毕业生小肖告诉记者,他认为,人生的第一份工作是影响自己一辈子的事情,所以,从今年7月份毕业后到现在,他并没有着急去找一份工作,而是想先弄清楚自己想要的是什么。据了解,年毕业季,第一批95后毕业生从学校步入社会,这无疑为当今的职场环境增添了一股新鲜的血液,然而与80后、90后不同的是,95后毕业生就业标准变得更加“随性”。“毕业就应当立即工作”的固化观念迎来冲击,“慢就业”“不就业”“特殊就业”成为了新生代毕业生们的选择。

今年刚刚毕业的郝浩告诉记者,自己已经换了好几份工作,目前正处于寻找下一任工作的状态中。“工作可以慢一点找,不用太过于着急,这份工作不行就换下一份。”郝浩对于自己现在所处的状态并没有感受到太多的压力,在他看来,找实习还是找工作都不是最重要的,最重要的是知道自己想要什么。郝浩的父母都在事业单位工作,在就业方面,虽然还没有确切的工作,但他已经有了明确的方向。“他们不会干涉我的,虽然是男生,但他们也没有给我太多压力,我自己心里也有分寸。”

在采访中,记者发现与前几年招聘会上学生挤破头投简历、着急定下工作相比,95后大学生的表现大都很淡定。虽然不少学生已经握有录用通知,但并不着急签约。计算机专业毕业的王顺志告诉记者,虽然已经有数家单位向他伸出了橄榄枝,但他并没有着急定下工作。他说,秋冬季招聘是考察商机、感受行业冷暖的重要机会,也是检验自己能力的一个阶段,最后的去处还要再考虑。

采访中,几位不急着就业的95后应届毕业生向记者表示,对于他们而言,参与普通工作,并不是他们毕业后唯一的选择,“自己想要什么”已然成为择业路上最重要的因素。

对此,贵阳市人才服务中心的负责人表示,大部分经济条件比较好的家庭,为大学生提供了“慢就业”、“不就业”的物质条件。但大学生需要不断调整就业心态,不能一味追求大城市、高工资等人人羡慕的体面职业,而应当自我合理定位、全面了解市场,及时就业,减轻家庭负担,早日为社会做贡献。具有慢就业、不就业或特殊就业观念的同学,要比正常就业的同学更具优势,他们不是为了就业而就业,而是真正思考了市场需求、消费者需求等导向,再结合自己的兴趣点创造新的需求导向。

慢就业折射多样就业心态

“慢就业”正在年轻人中成为一种趋势。造成这种趋势的原因,是社会发展、人均收入的不断提高,部分家庭的父母选择不给孩子施加就业压力,社会上“毕业马上就业”的观念也在逐渐改变。

贵阳市人才服务中心的负责人认为,“慢就业”表达了现在年轻人更加理性选择职业、渴望全面了解社会的意愿。

“年轻一代毕业生中的不少人已经不再把毕业挣钱作为自己的‘终极目标’,他们的眼光更加长远,选择利用毕业后的几个月到一年广泛地接触社会。他们对社会的思考和人生的规划都更加清晰。”同时,年轻人之所以给社会造成“慢就业”的印象,是因为很多在老一辈人眼里算不上“正式”的工作,事实上却为年轻人就业提供了新渠道。开淘宝店铺、做代购、当主播……这些工作能够让一些学生自食其力,但是给人造成的主观印象就是学生没有就业。

记者在各大网站上看到,对于“慢就业”,网友们也有着不同的看法。网友“拉莫多”就认为,“目前,部分高校毕业生毕业前漫天投递简历,凡是给予工作机会的就无条件去尝试,工作不如意便跳槽走人,从而导致用人单位频繁换人,工作效率低下。而毕业生一直处于实习期,工作不稳定,保险、薪酬也得不到保障。如果毕业生毕业后在社会上‘游荡’一段时间,全面深入地了解各行各业的工作,通过实习等方式接触自己感兴趣的行业,给自己与工作一个磨合期,确定自身喜好以及胜任工作的能力,当他们结束‘待机’正式进入某一行业后,可以有效减少无谓的跳槽,用一段时间的不稳定换来工作的长期稳定。”

网友“光辉照大地”则认为“慢就业”问题的根源在于大学生对人生规划的滞后。“学生在上大学期间,不仅要通过学习文化知识来提升专业技能,还应该在业余时间认真思考人生规划,并着重加强社会实践。一般情况下,大学最后一个学期都会给学生留出充分的时间用于实习。大学生做义工或游学完全可以在上学期间完成。如果把大学期间可以完成的事拿到毕业以后去做,这是浪费青春的不明智之举。同时,‘慢就业’在一定程度上也增加了家庭负担,特别是游学,需要较大的费用支出,这给低收入家庭增加了无形的压力。”

提醒:别把慢就业当成啃老的借口

尽管对“慢就业”的优劣看法不一,但在大多数人眼里,“慢就业”大多适用于家庭比较富裕的学生,他们没有什么家庭负担,希望能够尝试更多可能性,拥有更丰富的阅历。

长期从事人力资源管理的李先生也认为,“慢就业”不宜时间过长。未经选择地去参加一些社会活动,可能为自己的简历带来“反效果”。李先生提醒学生,慢择业过程中,需要尽快进入规划状态。因为不理性的慢择业可能发展成为懒就业、怕就业,成为啃老族的借口。对于即将走向职场的95后学生而言,自身要进行合理的定位与分析,高校也需要加强引导,进行清晰的职业规划。

贵阳市人才服务中心的负责人则认为,社会上的职业丰富多彩,高校的专业多种多样,人的能力各具特色,因此,只要能在社会上找到适合自己的职业,对个人来讲就是一种幸福,对社会而言就是一份贡献。关于大学生们该如何找到自己的满意的工作?该负责人建议,一方面,需要大学生平时注重积累专业知识、提升综合能力,在就业过程中能吸人眼球、打动招聘人员;另一方面,需要大学生不断调整自己的就业心态,不能一味追求大城市、高工资等人人羡慕的体面职业,而应当自我合理定位、全面了解市场,这样有才利于及时就业,为家庭减轻负担,早日为社会做贡献。

贵阳晚报全媒体记者段筠

来源

贵阳晚报

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