本报讯记者3月12日从全省公务员管理工作会议上获悉,今年,我省将在贵阳、遵义和贵安新区试点实施聘任制公务员管理制度,创新引才机制补充公务员队伍
目前,我省有公务员18万名,加上参照公务员法管理的工作人员,共21万人为扩宽渠道,引进公务员招录中遴选不到的高层次和急需紧缺人才,我省今年将试点实施聘任制公务员管理制度,为下一步全面推进打好基础
会议提出,今年的公务员管理工作将重点推进公务员分类管理、机关事业单位养老保险制度改革、公务员考录制度改革、建立党政机关与国有企事业单位干部顺畅流动机制、推进县以下机关公务员职务与职级并行制度改革试点、配合做好司法体制改革六方面工作
此外,我省今年还将建立健全公务员平时考核制度,研贵阳晚报新闻网究出台公务员平时考核办法,合理确定考核指标,开展公务员平时考核信息化试点,使平时考核真正成为评定公务员的“一杆秤”,让“会做事”的脱颖而出,“会来事”的没有市场,不断提高用人选人的公信度,建设公务员队伍从严管理制度体系
(本报记者 甘良莹)
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